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质量管理体系案例分析

设计小爷

设计小爷

不符合项描述:在工厂内审策划的安排上没有包含对管理层的审核要求和计划,整个内审的策划存在缺失;

不符合条款:
8.
2.2a;

理由:内审策划的安排上没有包含对管理层的审核要求和计划不符合本标准的要求,直接影响内审的开展;

不符合项类型:一般不符合项。

可以再沟通!互相学习。

白小七

白小七

查XX公司2008年质量管理体系的内审计划,没有安排对总经理、管理者代表的审核,经与体系主管了解,确实未对其进行审核,查之前审核记录,只有“——制定了方针——制定了质量目标——”未见其它内容。

不符合条款:
5.
5.3

理由:可能这个确实是实际情况,所以从高层管理开始着手解决问题,比较利于问题的解决,为什么执行的人会有这样的想法,说法和做法,这应该是管理层需要去想的事情

严重程度:Minor NC 是否上升一个严重层级要看其他的审核情况的。

天天

天天

严重不符合项,他们没有管理者代表吗?管理者代表就该对质量体系负责啊

花非花

花非花


1、不符合事实:查公司内审计划时发现,未安排对总经理、管理者代表的审核


2、不符合ISO9001:2008标准中
8.
2.
2.a)条款的要求


3、
8.
2.2条款要求实施内部审核以确定质量管理体系是否符合本标准(ISO9001:2008)的要求。未对总经理和管理者代表实施内审,就不能确认总经理和管理者代表所负责的相关工作是否满足标准要求,也就是说不能判断
5.1/
5.2/
5.3/
5.4/
5.5/
5.6等条款是否满足标准要求。


4、一般不符合(轻易不要判严重不符合,该企业针对此不符合可以进行整改,而且整改很简单:补充对总经理和管理者代表的审核即可)

骑驴↗游世界

骑驴↗游世界


1、不符合事实:查公司内审计划时发现,未安排对总经理、管理者代表的审核
2、不符合ISO9001:2008标准中
8.
2.
2.a)条款的要求
3、
8.
2.2条款要求实施内部审核以确定质量管理体系是否符合本标准(ISO9001:2008)的要求。未对总经理和管理者代表实施内审,就不能确认总经理和管理者代表所负责的相关工作是否满足标准要求,也就是说不能判断
5.1/
5.2/
5.3/
5.4/
5.5/
5.6等条款是否满足标准要求。
4、一般不符合(轻易不要判严重不符合,该企业针对此不符合可以进行整改,而且整改很简单:补充对总经理和管理者代表的审核即可)
橘子

橘子


1、不符合事实:查公司内审计划时发现,未安排对总经理、管理者代表的审核
2、不符合ISO9001:2008标准中
8.
2.
2.a)条款的要求
3、
8.
2.2条款要求实施内部审核以确定质量管理体系是否符合本标准(ISO9001:2008)的要求。未对总经理和管理者代表实施内审,就不能确认总经理和管理者代表所负责的相关工作是否满足标准要求,也就是说不能判断
5.1/
5.2/
5.3/
5.4/
5.5/
5.6等条款是否满足标准要求。
4、一般不符合(轻易不要判严重不符合,该企业针对此不符合可以进行整改,而且整改很简单:补充对总经理和管理者代表的审核即可)
走吧走吧

走吧走吧

查XX公司2008年质量管理体系的内审计划,没有安排对总经理、管理者代表的审核,经与体系主管了解,确实未对其进行审核,查之前审核记录,只有“——制定了方针——制定了质量目标——”未见其它内容。不符合条款:
5.
5.3理由:可能这个确实是实际情况,所以从高层管理开始着手解决问题,比较利于问题的解决,为什么执行的人会有这样的想法,说法和做法,这应该是管理层需要去想的事情严重程度:Minor NC 是否上升一个严重层级要看其他的审核情况的。
Join u

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不符合项描述:在工厂内审策划的安排上没有包含对管理层的审核要求和计划,整个内审的策划存在缺失;不符合条款:
8.
2.2a;理由:内审策划的安排上没有包含对管理层的审核要求和计划不符合本标准的要求,直接影响内审的开展;不符合项类型:一般不符合项。可以再沟通!互相学习。
倪碎束倪控匹

倪碎束倪控匹

一般的温度计并不是百分之分精准,不过可以控制,控制的方法就是定期对温度计进行校准 ,同时车间由于空间较大,不管是使用空调或是环境仪,都是无法将整个空间的温度控制在同样的比例。 所以必须对空间进行区划,以温度计的区域作为区域界线。 各区控制以标准温度为准。。。
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