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社会责任体系(SA8000) 谁发布的

lalala

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1997年,总部设在美国的社会责任国际发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织,制定了SA8000社会责任认证咨询标准。它涉及童工、强迫劳动、健康与安全、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬、管理体系等内容。SA8000是全球第一个社会责任认证咨询标准。
157643

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1997年,总部设在美国的社会责任国际发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织,制定了SA8000社会责任认证咨询标准。它涉及童工、强迫劳动、健康与安全、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬、管理体系等内容。SA8000是全球第一个社会责任认证咨询标准。

花裤衩

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健康与安全、工资报酬、管理体系等内容。SA8000是全球第一个社会责任认证咨询标准、歧视、惩戒性措施、工作时间1997年,总部设在美国的社会责任国际发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织,制定了SA8000社会责任认证咨询标准。它涉及童工、强迫劳动
bbqyuki

bbqyuki

就是sa8000社会责任这个标准啊!! sa8000即“社会责任标准”,是social accoutability 8000的英文简称,是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的iso三体系认证,皆复合社会责任标准的要求。 sa8000(socialaccountability8000),它规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任,对工作环境、员工健康与安全、员工培训、薪酬、工会权利等具体问题指定了最低要求,例如禁止雇佣童工和必须消除性别或种族歧视等。sa8000也有管理体系和持续改进的要求,有一套由第三方认证咨询机构审核的国际标准,但sa8000只有一个国际统一认证咨询机构:sai(socialaccountabilityinternational),即社会责任国际。 sa8000标准主要取自于国际劳工组织公约、世界人权宣言和联合国儿童权利公约,它是随着发源于20世纪末期的西方企业社会责任运动而发展起来的。2001年12月sai发布了第一个修订版:《sa8000:2001》。目前,要加入跨国公司的全球产业链,大都要通过sa8000认证咨询或者该企业的根据sa8000进行的社会责任审核。
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