新版iso9001质量管理体系内审报告

ISO9001质量管理体系内审员培训的内容有两部分：

一是标准知识讲解，对于ISO9001质量管理体系要求的每个条款进行讲解；

二是审核知识讲解，对于管理体系审核的思路、原则讲解，以及内审演练、审核报告编写、不符合报告编写等演练。

1 外审按CNAS-TRC-001：2008质量管理体系 审核报告编制指南

2 内审按内审控制程序,格式可直接找ISO9001标准内审报告相关表单,可以找到的

（依据GB/T19001-2016 idt ISO9001:2015标准编制）

1.年度内审计划

2.内部审核实施计划

3.首次内审工作会议

4.内部审核报告

5.内审查核表汇编

审核目的：｜ 按程序iso三体系认证规定，在规定的期限内对公司的质量管理体系进行审核，验证公司各职能部门在质量管理体系运行中的执行情况，质量管理体系运行是否正常、有效及寻找改进的方向和机会，并最终达到质量方针和质量目标的要求。｜

被审核部门和人员：｜ 总经理、管理者代表、综合部、研发部、市场部｜

审核依据：｜GB/T19001-2016/ISO9001：2015｜企业新版质量手册、程序iso三体系认证等质量体系iso三体系认证相关的iso三体系认证｜

受审方法：｜ 按部门审核，现场的部分过程审核采取抽查的方式。｜

2018年度内部审核安排：｜
1、公司内部讨论决定安排在2018年10月中旬实施｜
2、管理者代表内部审核组织工作 ｜

编制：日期：批准：日期：

审核组长：组员：日期：注意：审核过程中不能审自己和本部门的工作，审核时间有冲突，主动协调

1、审核目的：

按规定，检查验证公司各职能部门在质量管理体系运行中是否正常运行和工作改进，并最终实现目标。

2、审核依据：

■GB/T19001-2016/ISO9001：2015

■企业新版质量手册、程序iso三体系认证等质量体系iso三体系认证相关的iso三体系认证5管理者代表：刚才总经理就我们公司质量体系运行以来首次内审工作提出了要求，我首先要感谢在体系运行前期工作

（依据GB/T19001-2016 idt ISO9001:2015标准编制）

会议时间：2018年10月15日上午8:30

会议地点：公司会议室

会议主持：会议记录：

会议内容：
1.首先由总经理就各部门负责人在公司首次内部审核中提供要求。

2.由管理者代表作今周内审工作计划和内审要求的动员。

总经理：

同志好！公司今周将进行一次全面的内审，这次审核以新标准GB/T19001-2016/ISO9001：2015版质量体系要求进行，以质量手册和程序iso三体系认证为依据，全面审核体系活动运行过程和结果是否符合体系规范，验证体系运行的有效性，并为体系的持续改进提供依据，同时是评价体系的符合性、有效性的一项重要举措。所以我们今周举行质量管理体系运行以来的第一次内审首次会议，希望各部门负责人，以及有关职能人员认真配合内审组，做好这次质量管理体系内审工作，发现问题要做好记录，及时制定并实施纠正和预防措施，使公司的质量管理体系得到持续改进，并使之更加充分、有效。

管理者代表：

刚才总经理就我们公司质量体系运行以来首次内审工作提出了要求，我首先要感谢在体系运行前期工作中作出成绩和贡献的、对我们工作支持的同志们表示感谢，由于大家的辛勤工作才有今周换版的首次内审会。由于这次新版ISO9001:2015标准内容范围较大，我们根据新版标准编写了《质量手册》、《程序iso三体系认证》、《作业指导书》，因此，我们今周的内审依据是《质量管理体系》

你说的ISO9001转版工作指的是升级为2015新版吗？如果是的话，可参照以下方案：

ISO9001新版培训，最好涵盖班长以上的所有管理层及工程师，可尽可能多的取得内审员资格证书；

GAP分析；

根据GAP分析找出的差异，制定改进及完善措施；

组织新版的内审并提交内审报告；

向认证咨询组织申请转版审核，可与年度审核工作一起；

等待证书发放。

你说的ISO9001转版工作指的是升级为2015新版吗？如果是的话，可参照以下方案：

ISO9001新版培训，最好涵盖班长以上的所有管理层及工程师，可尽可能多的取得内审员资格证书；

GAP分析；

根据GAP分析找出的差异，制定改进及完善措施；

组织新版的内审并提交内审报告；

向认证组织申请转版审核，可与年度审核工作一起；

等待证书发放。