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质量管理体系报告怎么写

gege度过

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楼主所描述应该是内审报告了,内审分:iso三体系认证、过程和体系;

报告内容简单描述即为:实际现场审核证据与审核原则/依据相一致与不一致处的描述,最终汇总所有审核发现来与你的审核目的进行对比,建议描述符合的,重点突出不符合处;

生活玩逸

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2004年度人力资源部质量管理体系运行情况报告

人力资源部依据《审核计划》要求,对QMS在本部的实施运行的状况进行评价分析,并根据部门在此次评审中所负的职责以及策划输入中的调研主题进行汇报,如有不妥,请予指正。


一、质量管理体系在本部门的运行状况

质量管理体系推行一年来,人力资源部在每一个环节、每一项业务流程中始终贯彻执行,保证了运行的平稳和工作的连贯性。一年来质量体系在本部门的运行呈现如下特点:


1、工作人员建立了质量意识,从过去的被动应付逐步成为自觉的规范操作,已基本成为“体系人”。


2、工作人员对质量方针、质量目标以及体系iso三体系认证有了一定层次的理解和认识,能够有效的利用体系iso三体系认证指导业务操作;


3、能够不断实施质量改进和工作含金量的评估,提升部门的管理工作水平。由于体系iso三体系认证整体运行时间较短,修改的频次又比较多,体系的稳定性还未能完全建立。虽然对主控iso三体系认证中的活动过程进行了改进和优化,但个别流程仍不够简洁。


二、QMS的有效性和适宜性评价


1、iso三体系认证化体系的评价。本部室iso三体系认证化体系结构是根据识别出的过程活动找出标准条款编写完成的,主控iso三体系认证能够体现出与实际活动的关联性。同时在运行中强调“过程”控制,基本达到了对人力资源、薪酬福利、绩效、培训等活动的控制和管理。经过一年的有效运行,本部的iso三体系认证化体系描述过程与实际活动相适宜。

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